OBJETIVO

• Capacitar gestores e profissionais de recursos humanos a conduzir processos de desligamento de forma ética e justa;
• Aplicar técnicas para planejar e executar o processo de demissão, considerando aspectos legais, emocionais e comunicacionais;
• Debater sobre o papel do líder nesse processo, o impacto da demissão no clima organizacional e a importância da manutenção de uma cultura de respeito e valorização das pessoas; e
• Destacar a importância da entrevista final no processo de demissão, pois permite ao colaborador demitido expressar seus sentimentos e opiniões sobre a empresa e o trabalho que realizava. Essa entrevista pode fornecer informações valiosas para a IES, que poderá usá-las para melhorar seus processos e sua cultura organizacional.

PÚBLICO ALVO

Líderes, tanto docentes como colaboradores administrativos, e equipe de Recursos Humanos das IES.

DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA

CARGA HORÁRIA: 8 horas (6 horas ao vivo e 2 horas em atividades)

DATAS: 25 e 26 de outubro de 2023

TRANSMISSÃO AO VIVO, via plataforma Zoom: das 14 às 17 horas

LOCAL

Transmissão 100% online, ao vivo, via plataforma Zoom: das 14 às 17 horas

CONTEÚDO

• Preparação do líder para a condução do processo de demissão;
• Comunicação clara e respeitosa com o colaborador e professor;
• A importância da entrevista final para o fortalecimento do time;
• Identificação e gestão do impacto da demissão no clima organizacional.
• Tratamento adequado das questões emocionais e psicológicas envolvidas;

METODOLOGIA

Por meio de exemplos de demandas vivenciadas por IES, o curso online com transmissão ao vivo, via plataforma Zoom, apresenta orientações de como solucionar questões cotidianas de gestão.

Para ter acesso ao curso online, o aluno receberá, no e-mail indicado no ato da inscrição, um login e senha, que serão disponibilizados até uma hora antes do início da transmissão.

CERTIFICADO

Ao final do curso online, o participante receberá o certificado de conclusão emitido pela Universidade Corporativa Semesp.