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Tanto os empregadores quanto os funcionários são beneficiados por um investimento no preparo profissional. Além da graduação e pós-graduação, cursos mais rápidos e efetivos podem transmitir o conhecimento necessário.
O primeiro curso foi realizado nos dias 11 e 12 de março e contou com a participação de 11 profissionais de ensino superior da região. Campinas, Bauru, São José dos Campos, Santos e São José do Rio Preto também receberão as capacitações.
De acordo com uma pesquisa feita em nove países, nos emergentes, como China e Brasil, 68% dos jovens têm medo de não conseguir emprego por falta de habilidade em tecnologia. Na França, essa preocupação cai para 53% e na Austrália para 51%
A nova Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, nº13.146/2015, visa aumentar ainda mais essa estatística. Universidade Corporativa Semesp terá um curso para explicar quais são as novas exigências legais e como as IES podem se adequar à elas.
O Ensino Híbrido é a combinação do aprendizado online com o offline, também conhecido como blended learning ou semipresencial. A modalidade estimula o aluno a estudar sozinho, através da plataforma virtual, e em outros momentos a aprendizagem é presencial com interação entre os colegas de classe e o professor.
Capacitação acontecerá na sede do Semesp e será dividida em seis encontros presenciais. Voltado para coordenadores de curso já atuantes, o curso também formará novos profissionais que buscam atuar nessa função.