O Portal Exame listou 5 tendências do trabalho no futuro. Uma pesquisa mundial chamada Future of Work (Futuro do Trabalho), realizada pela ADP com 2 mil funcionários de empresas com 250 ou mais empregados, mostrou que o expediente tradicional, composto por 8 horas diárias, pode estar com os dias contados. Além desse, saiba quais foram os destaques desse levantamento:
-77% dos brasileiros afirmaram querer ter controle e flexibilidade para trabalhar onde e no horário que quiserem. As novas tecnologias já permitem que as pessoas fiquem conectadas e, em breve, o ambiente de trabalho também deverá se adaptar às necessidade pessoais;
-75% dos brasileiros acham que a tecnologia será o principal instrumento de aprendizagem e novos conhecimentos no mundo corporativo. O crescimento e novas ferramentas que o EAD é capaz de proporcionar faz com que as pessoas invistam nessa modalidade de aprendizado;
-A administração e o desempenho da equipe deixará de ser restrita aos gestores e, dessa forma, as estruturas não vão ser tão hierarquizadas e sim mais colaborativas. Mas de acordo com a pesquisa, no Brasil, apenas 39% dos entrevistados acreditam que as empresas irão investir em sistemas de autogestão;
-No futuro os profissionais passarão a trabalhar sob demanda e não por contratos de longo prazo. “O foco é a administração da rede de contatos que é o que vai garantir a possibilidade de trabalho no futuro”, disse Mariane Guerra, vice-presidente de recursos humanos de ADP do Brasil, em entrevista ao Portal Exame;
-Hoje em dia, a questão financeira conta mais do que o significado do trabalho e apenas 34% dos brasileiros consideram este um aspecto fundamental para a escolha do emprego. Quando a crise econômica passar, o salário vai perder o peso e o emprego ficará mais ligado ao que realmente as pessoas gostam de fazer.
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