A Universidade Corporativa do Sindicato das Entidades Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Superior no Estado de São Paulo (Semesp) pretende lançar neste ano nove cursos voltados para a capacitação de profissionais de instituições de ensino superior.
Criada em junho de 2014, a universidade atua exclusivamente na qualificação de profissionais que trabalham nas cerca de 200 instituições privadas associadas ao sindicato, que têm origem também em outros Estados do país.
A demanda pelas novas formas de qualificação veio do próprio setor, e é decorrente das mudanças pelas quais as instituições vêm passando, explica Márcio Sanches, coordenador da universidade. “É um segmento que atrai cada vez mais investidores, o que exige uma profissionalização maior”, diz. Os cursos são voltados para os dois perfis de profissionais mais comuns: professores e acadêmicos que assumem posições de gestão dentro das instituições e executivos de outros setores que migram para a área e precisam lidar com as particularidades do segmento educacional.
Em 2014, a instituição promoveu três cursos e, neste ano, o número deve subir para pelo menos nove, muitos dos quais terão mais de uma turma ao longo do ano. Até agora, cerca de 200 profissionais já passaram pelas aulas. Entre os mais buscados estão o de pesquisadores institucionais – profissionais que fazem a ponte entre a instituição privada e o MEC – e de formação de coordenadores de curso – no geral, professores que assumem o comando dos programas sem experiência prévia de gestão.
Atendendo à demanda, um curso sobre formas alternativas de financiamento, além do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), já está sendo preparado para o meio deste ano. Para participar dos programas, é preciso atuar em uma das instituições associadas ao sindicato e ter a autorização da faculdade ou universidade, que geralmente arca com os custos. A Universidade Corporativa Semesp também promove cursos “in company”, personalizados para as instituições de ensino.
Com a nova atuação, o sindicato quer construir um banco de dados de profissionais qualificados, ao qual as instituições associadas possam ter acesso. “Esperamos criar uma cultura diferente no setor e fortalecer a perspectiva de carreira na área”, diz Sanches.
O principal curso deste ano é o de gestão avançada para executivos, que teve início em março e tem duração de seis meses. Voltado para reitores, diretores e outros dirigentes das instituições, o programa é formado por quatro módulos com temas como empreendedorismo, internacionalização, relação escola-empresa e relação com alunos egressos. O curso terá a participação de instrutores de universidades estrangeiras como a americana Babson College e a britânica Universidade de Warwick.
Fonte: Valor Econômico