OBJETIVO
- Capacitar os coordenadores de curso para que possam realizar um processo seletivo de qualidade, desde a identificação das necessidades da IES, a partir de sua estratégia e cultura organizacional, até a contratação de um novo docente.
- Capacitar os participantes a entenderem a importância do feedback para o desenvolvimento de talentos e aprimorar suas habilidades em dar e receber feedbacks construtivos.
- Enfatizar a importância da empatia e da comunicação clara no processo de feedback e como criar um ambiente seguro e aberto para a troca de feedbacks.
- Capacitar os participantes a conduzirem processos de desligamento de forma ética, justa e efetiva, minimizando os impactos negativos para a empresa e para o professor demitido.
- Aplicar técnicas para planejar e executar o processo de demissão, considerando aspectos legais, emocionais e comunicacionais.
- Debater sobre o papel do coordenador de curso enquanto líder, o impacto da demissão no clima organizacional e a importância da manutenção de uma cultura de respeito e valorização das pessoas.
PÚBLICO ALVO
Coordenadores de curso em IES.
DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA
CARGA HORÁRIA: 8 horas (6 horas ao vivo e 2 horas em atividades)
DATAS: EM BREVE
LOCAL
TRANSMISSÃO AO VIVO, via plataforma Zoom: das 14 às 17 horas
CONTEÚDO
- Seleção de docentes: O curso abordará as particularidades do processo de seleção de docentes, tais como a identificação de habilidades e competências específicas e alinhadas ao projeto acadêmico, avaliação do desempenho do candidato em sala de aula e escolha de critérios de avaliação.
- Planejamento e construção do feedback: Abordar a importância de planejar cuidadosamente a conversa de feedback para que ela seja efetiva e produtiva. Os participantes aprenderão a definir objetivos claros, identificar comportamentos específicos que precisam ser abordados e selecionar o momento certo para dar feedback. Também será abordada a importância de fornecer exemplos concretos e específicos, evitar generalizações e julgamentos pessoais e usar uma linguagem clara e direta.
- Conversas difíceis, como agir: Será abordado a importância de estar preparado para enfrentar conversas difíceis, como dar feedback negativo. Os participantes aprenderão a lidar com emoções durante a conversa, a manter a calma e a objetividade e a encontrar soluções construtivas para a situação.
- Preparação para o processo de desligamento dos docentes, conduzindo de forma clara e respeitosa.
- Identificação e gestão do impacto da demissão no clima organizacional.
METODOLOGIA
O curso será 100% online com transmissão ao vivo, via plataforma Zoom.
Para ter acesso ao curso online, o aluno receberá, no e-mail indicado no ato da inscrição, um login e senha, que serão disponibilizados até uma hora antes do início da transmissão.
CERTIFICAÇÃO
Ao final do curso, o participante receberá o certificado de conclusão emitido pela Universidade Corporativa Semesp.