Diversidade, Equidade e Inclusão no Ensino Superior – Gestão Docente e AdministrativaGRATUITO AO ASSOCIADO SEMESP

Compreender a importância, bem como, a diferença, de produzir responsabilidade social por meio da interseccionalidade, equidade, diversidade e inclusão têm sido considerado uma habilidade chave e indispensável para a implementação de políticas transversalizadas na educação superior. São eixos estratégicos que podem ser implementados em todas as atividades do ensino, desde a perspectiva pedagógica, como na gestão administrativa e docente. Para isso, a Universidade Corporativa Semesp oferece o curso destinado a criar estratégias de ações que permitem, após a sensibilização do problema, endereçar ações práticas nas escolas de ensino superior. O curso “Diversidade, equidade e inclusão no ensino superior - gestão docente e administrativa” é 100% online e gratuito aos associados Semesp.


Além de sensibilizar, o curso capacita profissionais para atuar nas complexidades das imbricações de gênero, raça, classe, orientação sexual, nacionalidade, capacidade, etnia e faixa etária – entre outras – que são interrelacionadas e moldam-se mutualmente nas estratégias e cotidiano das organizações de ensino superior e, consequentemente, na formação de profissionais.


O curso, que será ministrado pela pesquisadora Caroline Rodrigues, mestra em questões de gênero e doutoranda na Fundação Getúlio Vargas EAESP, abordará ainda ações institucionais, questões legais, gestão de imagem, oportunidades e riscos que atravessam questões interseccionais, de equidade, diversidade e inclusão.

Este curso faz parte do programa: ESG: Diversidade, Sustentabilidade, Antirracismo e GovernançaMatricule-se Já!
8h28/06/2022 e 30/06/2022

OBJETIVO

  • Capacitar gestores e docentes a identificar as formas de exclusões que podem se reproduzir no cotidiano das instituições de Ensino Superior;
  • Promover o diálogo entre a função ocupada nas IES e a responsabilização de práticas inclusivas; e
  • Criar estratégias de ação que evitem e/ou reparem situações potencialmente que produzem exclusões no Ensino Superior.

PÚBLICO ALVO

Docentes, coordenadores de cursos e demais gestores da educação superior.

DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA

CARGA HORÁRIA: 8 horas (6 horas ao vivo e 2 horas em atividades)

DATAS: 28 e 30 de junho de 2022 (terça e quinta)

 

LOCAL

TRANSMISSÃO AO VIVO, via plataforma Zoom: das 9 às 12 horas

CONTEÚDO

Data: 28 de junho de 2022 (terça) – Sensibilização

Transmissão ao vivo, via plataforma Zoom: das 9 às 12 horas

  • Interseccionalidade
  • Notas conceituais
  • Como os conceitos são operacionalizados na atualidade
  • Responsabilidade social, equidade, diversidade e inclusão (JEDI) como estratégia
  • Diferenças e aproximações entre JEDI e a escolha de estratégia para implementação.
  • Preconceito e discriminação
  • Racismo, Sexismo. Classismo, LGBTQIA+fobia, Capacitismo, Etarismo, dentre outras ações sistémicas que promovem exclusão de forma interseccionada.
  • Vantagens competitivas e riscos
  • A importância de implementar ações
  • O risco de silenciar situações de opressões cotidianas
  • O que temos na Lei?

Data: 30 de junho de 2022 (quarta) – Prática

Transmissão ao vivo, via plataforma Zoom: das 9 às 12 horas

  • Qual o papel pedagógico da interseccionalide
  •  Letramento interseccional
  • Abordagem inclusiva em sala de aula – Syllabus (Ementa) e falas.
  • Porque a diversidade não é um assunto exclusivo de gestão de pessoas.
  • Como eu posso colaborar com questões de responsabilidade social?
  • Como transversalizar as ações são estratégias positivas para toda a organização.
  • Como contribuir para a construção de instituições e uma sociedade mais justa?
  • Discutir com os participantes algumas ações institucionais que favorecem ações que podem ser endereçadas à Responsabilidade social.
  • Como atuar nos problemas que você percebe após o curso e que não percebia antes?

METODOLOGIA

O curso será 100% online com transmissão ao vivo, via plataforma Zoom.

Para ter acesso ao curso online, o aluno receberá, no e-mail indicado no ato da inscrição, um login e senha, que serão disponibilizados até uma hora antes do início da transmissão.

CERTIFICAÇÃO

Ao final do curso, o participante receberá o certificado de conclusão emitido pela Universidade Corporativa Semesp.

Investimento

AssociadoGRATUITO AO ASSOCIADO SEMESP

Não associadoR$ 1.000,00

Este curso faz parte do programa: ESG: Diversidade, Sustentabilidade, Antirracismo e GovernançaMatricule-se Já!
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