A NR 01 e as Boas Práticas da Saúde Mental no Trabalho

Buscando esclarecer a NR 01 e suas implicações para a gestão de riscos psicossociais, a Universidade Corporativa Semesp desenvolveu o curso online “A NR 01 e as boas práticas da saúde mental no trabalho”.


Destinado a profissionais de Recursos Humanos, gestores, advogados e demais interessados na temática, o curso é 100% online, com transmissão ao vivo, via plataforma Zoom.


Para saber mais sobre a próxima turma do curso, por favor, entre em contato pelo e-mail universidadecorporativa@semesp.org.br. 

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DATA E CARGA HORÁRIA

CARGA HORÁRIA: 8 horas (2 encontros de síncronos de 3 horas e 2 horas de atividades)

DATAS: em breve

HORÁRIO: das 9 às 12 horas

TRANSMISSÃO: ao vivo, via plataforma Zoom

 

PÚBLICO ALVO

Profissionais de RH, gestores, advogados e demais interessados na temática.

 

OBJETIVOS

  • Interpretar a NR 01 e suas implicações para a gestão de riscos psicossociais.
  • Aprender a identificar e avaliar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
  • Compreender a importância do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e sua relação com a saúde mental
  • Difundir boas práticas de promoção da saúde mental no trabalho.
  • Elaboração de planos de ação e medidas preventivas.

 

CONTEÚDO

Módulo 1: Fundamentos da Saúde Mental no Trabalho e a NR 01 (3 horas)

  • Fatores de risco psicossociais: estresse ocupacional, burnout, assédio moral e sexual, violência no trabalho, sobrecarga, falta de autonomia, insegurança no emprego.
  • Consequências da negligência da saúde mental: impacto na produtividade, absenteísmo, rotatividade, risco de acidentes, danos à reputação, consequências legais.
  • Análise detalhada da NR 01 e suas atualizações: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
  • Metodologias de identificação e avaliação de riscos psicossociais.
  • Implementação do GRO e PGR.
  • Elaboração de planos de ação e medidas preventivas.
  • Discussão sobre a importância da cultura da empresa na promoção da saúde mental.

Módulo 2: Boas Práticas, Intervenções e Segurança Psicológica (3 horas)

  • Programas de promoção da saúde mental no trabalho.
  • Estratégias de prevenção e intervenção.
  • Comunicação eficaz e gestão de conflitos.
  • Recursos e serviços de apoio à saúde mental.
  • Cultura da empresa e programas de segurança psicológica.

METODOLOGIA

  • Aulas expositivas e dialogadas, com espaço para perguntas e debates.
  • Estudos de caso e exemplos práticos para ilustrar os conceitos.
  • Utilização de recursos multimídia (vídeos, slides, etc.).

Para ter acesso ao curso online, o aluno receberá, no e-mail indicado no ato da inscrição, um login e senha, que serão disponibilizados até uma hora antes do início da transmissão.

 

REFERÊNCIAS

  • Norma Regulamentadora nº 1 (NR 01) – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
  • Legislação trabalhista e previdenciária relacionada à saúde mental.
  • Organização Mundial da Saúde (OMS) – Saúde mental no local de trabalho.
  • Artigos científicos e livros sobre saúde mental no trabalho.
  • Atualizações da NR-1 referentes a saúde mental.