Rodrigo Capelato, diretor executivo do Semesp – Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior, revelou nessa terça-feira (dia 26 de abril) durante a 12ª Jornada Regional de Campinas que participou de Reunião do Grupo de Trabalho para mudanças no Fies, em Brasília, e alguns pedidos pleiteados em fevereiro pelo sindicato em relação ao Fies, foram atendidos. “Fizemos uma pesquisa e percebemos que a grande maioria de alunos que pediu Fies e não conseguiu foi pelo limitador de renda que ficou muito abaixo e se chegasse na faixa salarial do interessado, só financiava 50% do curso. Com a mudança da tabela por diversas faixas de renda, conseguimos até 1 salário mínimo, o financiamento em 100%, na faixa de 1 a 2  salários mínimos (75%) e de 2 a 3 salários mínimos (50%).”

Outros pedidos solicitados e atendidos foram:

  • A CPSA ter autonomia para informar se o aluno está matriculado, já que antes apenas o aluno tinha que informar e acabava por sair fora do sistema pelo prazo finalizado.
  • O prazo de inscrição que eram 5 dias corridos, passou para 5 dias úteis. Redução do patamar mínimo da prestação do Fies de R$ 100,00 (o sistema travava) pra R$ 50,00.
  • Revisão de critério dos cursos prioritários, ao invés de 30% para cursos com maior demanda, passar para 40% (diminuir o percentual para licenciaturas).
  • Antecipar o processo seletivo de segundo semestre para 10 de maio e inscrição até 14/6 e conclusão até 21/6. Unificar os processos seletivos do Sisu para Fies (ainda em estudo).
  • Divulgação das vagas Fies do segundo semestre com prazo até 31 de maio. Aumentar o número de vagas do Fies na mesma proporção do ProUni (até 10%).
  • Ao finalizar o processo de seleção do Fies, se o aluno não conseguir vaga, já chamar o próximo da lista de espera do curso. Aluno pode selecionar mais de uma opção de curso.
  • O que sobrou de vaga, a partir de agosto será um novo processo, pelo que se inscrever primeiro, respeitando o critério de 450 pontos.
  • Alunos matriculados tem vaga garantida para o segundo semestre mesmo sendo reprovado.
  • Alunos de chamadas anteriores que não efetivaram as matrículas podem voltar para a lista (os que perderam o prazo para inscrição).

Capelato apresentou também uma análise econômica dos 90 municípios da RA de Campinas e 79 municípios da RA de Sorocaba. “As matrículas em cursos presenciais na rede privada na região de Campinas cresceram 8,4% em 2014, índice superior ao do Estado de São Paulo (4,3%). Em 2013, eram 192.731 alunos matriculados no ensino superior particular e, em 2014, esse número passou a 208.921”, disse.

Na rede pública, segundo Capelato, o crescimento chegou a 5,2% (eram 40.646 alunos matriculados em 2013, contra 42.742 em 2014).  Na RA de Sorocaba, as matrículas em cursos presenciais na rede privada aumentaram 6,0% em 2014, índice também superior ao do Estado de São Paulo (4,3%). Em 2013, eram 68.054 alunos matriculados no ensino superior particular e, em 2014, esse número passou a 72.127. Na rede pública, o aumento chegou a 4,1% (eram 15.267 alunos matriculados em 2013, contra 15.886 em 2014).

O estudo mostrou ainda que os cinco cursos presenciais mais procurados nas RAs de Campinas e Sorocaba, em 2014, foram: Administração, Direito, Engenharia Civil, Engenharia de Produção e Pedagogia.

Já na faixa etária de 25 anos a 39 anos, que costuma frequentar a Educação a Distância, segundo os dados apresentados pelo dirigente, “as matrículas também registraram índices de crescimento na rede privada, em 2014, na RA Campinas com um aumento de 19,3% – 34.561 matrículas em 2013 para 41.226 em 2014”. Na RA de Sorocaba, o aumento chegou a 23,5% (19.846 matrículas em 2013 para 24.515 em 2014). Entre os cursos mais procurados na rede privada em Campinas estão: Pedagogia, Administração, Gestão Logística, Gestão de Pessoal e Recursos Humanos e Empreendedorismo. Em Sorocaba os cursos mais procurados foram: Pedagogia, Administração, Serviço Social, Gestao Logística e Gestão de Pessoal e Recursos Humanos.

Ainda segundo o levantamento na RA de Campinas houve uma queda na graduação tecnológica de -1% nas matrículas da rede privada (25.859 matrículas em 2013, contra 25.591 em 2014). Na RA de Sorocaba a queda foi maior (-8,1%) – 8.764 matrículas em 2013 contra 8.053 em 2014. Entre os cursos tecnológicos mais procurados na RA Campinas, em primeiro lugar ficou Gestão de Pessoal e Recursos Humanos, seguido por Gestão Logística, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Marketing e Propaganda e Produção Industrial.

Na RA de Sorocaba, em primeiro lugar ficou Gestão Logística, seguido por Gestão de Pessoal e Recursos Humanos, Empreendedorismo, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Gestão de Qualidade. “É preciso fazer em um primeiro momento um trabalho político, para mudar a nomenclatura dos cursos tecnólogos porque eles são a única opção para os jovens da Classe C que ficaram sem o Fies, além de trabalhos específicos sobre todas as graduações tecnológicas. Eles precisam ganhar um repaginamento, pois esses cursos  foram muito usados na época da guerra de preços”, lembrou Capelato.

E, por fim, o diretor executivo do Semesp apresentou a porcentagem de evasão na RA de Campinas que ficou em 29,3% nos cursos presenciais da rede privada e em Sorocaba chegou a 29,2%. Nos cursos de EaD essa porcentagem chegou a 37,6% em Campinas e 33,7% em Sorocaba.

A próxima e última edição das Jornadas Regionais acontecerá em: São José do Rio Preto (1º de junho).

Sobre o Semesp – Fundado em 1979, o Semesp – Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior congrega cerca de 200 mantenedoras no Estado de São Paulo e no Brasil. Tem como objetivo preservar, proteger e defender o segmento privado de educação superior, bem como prestar serviços de orientação especializada aos seus associados. Periodicamente, realiza uma série de eventos, visando promover a interação entre mantenedoras e profissionais ligados à educação. Dentre eles, destacam-se o Fórum Nacional: Ensino Superior Particular Brasileiro, o Congresso Nacional de Iniciação Científica e as Jornadas Regionais pelo Interior de São Paulo. Para saber mais, acesse www.semesp.org.br/portal/  www.facebook.com/semesp/ https://www.linkedin.com/company/semesp.

 

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